LUẬT SƯ TƯ VẤN VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

0
11

tư vấn xử lý kỷ luật lao động

  • Bạn muốn lập một bản nội quy lao động trong công ty nhưng chưa biết cách xây dựng như thế nào là đúng pháp luật?
  • Bạn chưa biết cách làm hồ sơ đăng ký nội quy, cơ quan nào có thẩm quyền xét duyệt?
  • Bạn chưa biết hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những giấy tờ gì? Khi nào thì nội quy lao động có hiệu lực?
  • Bạn muốn biết các trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật? Nguyên tắc và trình tự xử lý kỷ luật hợp pháp?
  • Bạn lo lắng không biết phải bồi thường bao nhiêu với thiệt hại đã gây ra cho công ty khi vi phạm nội quy lao động?
  • Bạn muốn biết quyết định kỷ luật với mình là hợp pháp hay bất hợp pháp?

Và những vấn đề pháp lý liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, tranh chấp giữa các bên về vấn đề này…v.v

Trong bất kỳ một lĩnh vực nào, để mọi hoạt động được thực hiện hệ thống và có hiệu quả luôn cần có những quy chế điều chỉnh. Theo đó, kỷ luật lao động mặc dù là nội dung mang tính tiêu cực của quản lý lao động nhưng xử lí vi phạm lại tạo ra những lợi thế, thể hiện được tính tích cực đối với quá trình quản lý lao động đó. Trong mối quan hệ này, người lao động luôn ở vị thế yếu, vấn đề đặt ra là có những biện pháp nào để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động, để người lao động biết rằng quyết định xử lý kỷ luật của doanh nghiệp đối với mình là bất hợp pháp, cách ứng xử trong trường hợp người lao động không muốn mất việc nhưng lại phải đối mặt với quyết định kỷ luật sa thải. Với doanh nghiệp, quyết định kỷ luật là sự thể hiện quyền năng của mình tuy nhiên kỷ luật như thế nào để vừa tạo kỷ cương trong môi trường làm việc, vừa tạo động lực phấn đấu và trách nhiệm từ phía bản thân người lao động mà không gây ra quá nhiều áp lực lại là một vấn đề khó. Pháp luật lao động trong vấn đề này tương đối phức tạp với phần lớn trình độ pháp lý của người lao động hiện nay. Vì thế, chúng tôi cung cấp nội dung tư vấn kỷ luật lao động tại công ty qua Tổng đài tư vấn pháp luật 24h : 19006184.

Tư vấn về kỷ luật lao động tại Công ty nổi bật là các vấn đề sau:

  • Tư vấn về xây dựng nội quy lao động
  • Tư vấn về hồ sơ đăng ký nội quy lao động
  • Tư vấn về các hình thức xử lý kỷ luật lao động và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động trong các trường hợp cụ thể
  • Tư vấn về tạm đình chỉ công việc

Với phương châm “Luật sư của mọi nhà”, chúng tôi không coi khách hàng là đối tác, khách hàng giống như một thành viên của gia đình, câu chuyện của các bạn, khó khăn của các bạn, lo lắng của các bạn cũng chính là câu chuyện, khó khăn và lo lắng của chúng tôi. Vì thế, mỗi khi bạn gặp vấn đề kỷ luật lao động tại Công ty mà còn không am hiểu kiến thức về pháp luật, hãy chia sẻ với chúng tôi, chúng tôi sẽ luôn lắng nghe để thấu hiểu những câu chuyện của các bạn, hãy nhấc máy lên gọi ngay Tổng đài tư vấn về kỷ luật lao động tại Công ty 19006184 (phím số 1). Tổng đài tư vấn kỷ luật lao động tại Công ty của chúng tôi sẽ cung cấp cho các bạn dịch vụ tư vấn pháp luật, chia sẻ tâm lý trực tuyến miễn phí, với đội ngũ Luật sư, chuyên viên tư vấn pháp lý, tư vấn tình cảm có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm làm việc thực tế và thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Khi kết nối với tổng đài tư vấn về kỷ luật lao động tại Công ty 19006184, các bạn sẽ được hỗ trợ, tư vấn, chia sẻ các thông tin pháp luật về kỷ luật lao động tại Công ty, tư vấn giải quyết các vụ việc liên quan, hướng dẫn các trình tự, thủ tục  kỷ luật lao động hợp pháp,… Điều đặc biệt của Tổng đài tư vấn pháp luật 24h là khi kết thúc cuộc gọi quý khách sẽ chỉ phải trả chi phí kết nối lên tổng đài theo quy định của Bộ Thông tin và Truyền thông, ngoài ra không phải trả bất cứ một khoản phí nào khác. Để được tư vấn các vấn đề liên quan đến việc kỷ luật lao động tại Công ty, quý khách chỉ cần nhấc điện thoại lên và gọi đến số 19006184, nhấn phím 1. Chúng tôi sẽ luôn túc trực 24h để hỗ trợ và giải đáp thắc mắc liên quan đến pháp luật cho quý khách.

  1. Nội dung tư vấn trong về kỷ luật lao động tại Công ty miễn phí qua Tổng đài 24h – 19006184

Các vấn đề được hỗ trợ tư vấn miễn phí qua điện thoại:

  • Tư vấn về xây dựng nội quy lao động:

+ Tư vấn về các nội dung trong nội quy lao động

+ Tư vấn trình tự, thủ tục xây dựng nội quy lao động hợp pháp

+ Tư vấn giải quyết các vấn đề pháp lý khác trong xây dựng nội quy lao động

  • Tư vấn về hồ sơ đăng ký nội quy lao động:

+ Tư vấn về trình tự lập hồ sơ đăng ký nội quy lao động

+ Tư vấn các giấy tờ cần thiết trong hồ sơ đăng ký nội quy lao động

+ Tư vấn cơ quan có thẩm quyền giải quyết hồ sơ đăng ký nội quy lao động

+ Tư vấn thời gian giải quyết và có hiệu lực của nội quy lao động đã được đăng ký

  • Tư vấn về các hình thức xử lý kỷ luật lao động và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động trong các trường hợp cụ thể

+ Tư vấn về các hình thức xử lý kỷ luật lao động trong công ty

+ Tư vấn về xử lý kỷ luật theo hình thức nào với các hành vi vi phạm cụ thể

+ Tư vấn về thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật người lao động

+ Tư vấn về thời hạn xử lý kỷ luật người lao động có hành vi vi phạm

+ Tư vấn về trình tự, thủ tục và cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại, khởi kiện về quyết định xử lý kỷ luật cho người lao động

  • Tư vấn về tạm đình chỉ công việc

+ Tư vấn các trường hợp công ty được phép ra quyết định tạm đình chỉ

+ Tư vấn trình tự, thủ tục ra quyết định tạm đình chỉ

+ Tư vấn vấn đề trả lương trong thời gian tạm đình chỉ

+ Tư vấn về thời hạn tạm đình chỉ

+ Tư vấn về trình tự, thủ tục và cơ quan có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về quyết định tạm đình chỉ cho người lao động

Trên đây là một số vấn đề cơ bản nhất mà chúng tôi tư vấn trong vấn đề kỷ luật lao động tại Công ty cho các bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ cần luật sư giải đáp, bạn vui lòng liên hệ  Tổng đài tư vấn pháp luật 24h : 19006184 để được hỗ trợ kịp thời.

  1. Cách liên hệ với tổng đài tư vấn trong lĩnh vực Kỷ luật lao động tại Công ty miễn phí 1900 6184

Bước 1: Bấm số 1900 6184, sau đó bấm phím 1

Bước 2: Trình bày lại nội dung cần tư vấn trong lĩnh vực kỷ luật lao động tại Công ty rồi nghe nội dung tư vấn từ Luật sư, chuyên viên tư vấn pháp lý.

  1. Lời khuyên của tổng đài tư vấn trong lĩnh vực kỷ luật lao động tại Công ty miễn phí 1900 6184 
  • Hãy lưu số máy Tổng đài tư vấn 1900 6184 vào danh bạ của bạn. Vì chúng tôi có thể hỗ trợ bạn bất cứ lúc nào bạn cần. Và biết đâu, vào thời điểm nào đó, bạn bè, người thân của bạn sẽ cần đến sự trợ giúp của chúng tôi.
  • Do nhu cầu được tư vấn lĩnh vực luật về kỷ luật lao động tại Công ty miễn phí trực tuyến ngày càng cao mà số lượng luật sư, chuyên viên tư vấn còn hạn chế nên khi kết nối tới tổng đài, Quý khách vui lòng chờ và giữ máy nếu chưa kết nối được ngay với chúng tôi.
  • Tổng đài tư vấn 19006184 có quyền từ chối các câu hỏi có nội dung xúc phạm thể chế, phỉ báng chế độ, chống phá Nhà nước, đi ngược lại với thuần phong mỹ tục của dân tộc, trái pháp luật, trái đạo đức xã hội, có thái độ không tôn trọng Luật sư, chuyên viên tư vấn.

Bài viết liên quan:

CÓ NÊN PHẠT TIỀN HOẶC TRỪ LƯƠNG THAY VÌ XỬ LÝ KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG?

SA THẢI VÀ CÁC HÌNH THỨC XỬ LÝ KỶ LUẬT NGƯỜI LAO ĐỘNG

Tự ý nghỉ việc để chăm sóc bố ốm có bị sa thải không?.

 

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments